photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. "INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE" H/F : CMP Tournon Le Centre Médico Psychologique (CMP) de Tournon est rattaché au pôle de psychiatrie générale du secteur nord du CHDV. S'inscrivant, en amont comme en aval de l'hospitalisation, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, le CMP est une structure pivot qui accueille le patient, réalise une démarche diagnostique, de consultation, élabore un projet de soins individualisé, évalue sa mise en œuvre et oriente le patient. Le CMP est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.). Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques, les troubles de l'humeur, les troubles de la personnalité,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F EDUCATEUR SPECIALISE CDI - 35h/semaine - CCN 66 - Poste à pourvoir en septembre/octobre 2025 - Contexte Vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin, (unités éducatives, établissements scolaires, domicile) auprès d'enfants et adolescents âgés de 3 à 15 ans ayant des troubles du neurodéveloppement et/ou difficultés psychologiques engendrant des troubles de la conduite et du comportement. - Mission Ce poste est positionné au sein d'une équipe composée d'un animateur, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, sous l'autorité de la responsable du dispositif 1er degré du DiSFA. - Par son expertise des problématiques liées aux situations de handicap, sa connaissance du développement de l'enfant et des schémas de socialisation, sa connaissance de l'approche psychopédagogique et des compétences transversales, l'éducateur spécialisé (H/F) évalue et analyse les situations rencontrées par les enseignants et/ou les familles. - Formé(e) à l'accompagnement des habiletés et compétences sociales, elle/il est à même d'accompagner la démarche inclusive[...]

photo Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Montauban, ville dynamique de 60 000 habitants, située à 45 km de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie plaisant. Son Centre Hospitalier (836 lits et places), établissement support du GHT82 et représentant principal de l'offre de psychiatrie adultes sur le département, recrute pour son pôle de Psychiatrie Adultes (237 lits et places), une IDE pour un service d'admission fermée, d'une capacité de 12 lits. L'objectif prévalent d'une unité d'admission repose sur l'accueil des personnes présentant des troubles psychiques, en situation de crise en soins sans consentement. Les principaux projets du pôle aujourd'hui : - Développement de la Réhabilitation Psycho Sociale - Développement des liens avec les structures médico-sociales - Mise en place d'une régulation psychiatrique - Mise en place de la sismothérapie, RTMS, - Accompagnement et amélioration des isolements-contentions Sous la responsabilité du cadre de santé, le/la cadre de santé assure la coordination des actes et des soins de son unité 2 POSTES A POURVOIR Vos principales missions : - Assurer les soins infirmiers, aux patients atteints de troubles psychiques, sur prescription médicale ou en fonction du rôle propre[...]

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Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Manche Numérique est un syndicat mixte qui recouvre les compétences aménagement numérique du territoire (ANT) et services numériques (SN). Ses membres sont des acteurs publics de type départements, EPCI, communes, syndicats mixtes... sur le département de la Manche, et hors département de la Manche pour certains services. Au sein de sa Direction des Services Numériques aux Territoires, Manche Numérique propose : - Un service information géographique mutualisé avec le Département de la Manche, - Un service d'assistance à l'informatique de gestion, - Un pôle DPO/RSSI en propre et mutualisé, - Un Datacenter Centre de données, - Une centrale d'achats produits et services numériques - Un pôle technique pour ses besoins propres et ceux de ses membres. La Direction des Services Numériques aux Territoires recrute un(e) Technicien(ne) - Conseiller(ère) - Formateur(trice) pour renforcer son pôle d'assistance en informatique de gestion. Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnerez les collectivités et établissements publics dans : - L'utilisation quotidienne des logiciels de gestion de la gamme E.Magnus de Berger-Levrault (Paie, Finances, État civil, Élections,[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Responsable de pôle Administratif et Financier est garant.e de la bonne gestion administrative et financière de l'association ADOS, pour cela il.elle doit utiliser et développer tous les outils nécessaires à une comptabilité générale et analytique mis en place antérieurement. Le/la RAF encadre un assistant comptable en Alternance en France et une Secrétaire / Comptable (Responsable du Pôle Finance et logistique) au Sénégal. Il.elle opère sous l'autorité de la directrice et en relation avec les instances dirigeantes (Bureau et CA). La réalisation des payes et des tâches afférentes (cotisations sociales.) est sous-traitée à un prestataire Le présent recrutement vise à répondre au départ de la RAF en poste actuellement. Mission 1 : Gestion comptable et financière d'ADOS (70%) 1.1 Organiser la gestion comptable et financière des projets et de l'association Garantir l'application du manuel de procédures administratives, comptables et financières de l'association ; Mettre à jour l'ensemble des outils comptables nécessaire à la comptabilité analytique, siège et terrain: mise à jour de la codification analytique, contrôle de la codification analytique ; Saisie comptable[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Missions et responsabilités : Le pôle SOS Femmes Orléans est le regroupement de plusieurs services dédiés à l'accueil et l'hébergement de femmes en situation de fragilité. Au sein de ce pôle, vous retrouverez le Centre d'Hébergement d'Urgence Périnatal, le Centre d'Hébergement d'Urgence Femmes Victimes de Violences et le Centre d'Hébergement de Réinsertion Sociale. Vous serez chargé(e) d'évaluer la situation globale des personnes orientées, d'orienter vers les dispositifs existants et adaptés aux problématiques, d'accompagner, en lien avec le prescripteur, tout au long du parcours d'insertion jusqu'à l'orientation vers un dispositif de droit commun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe, ainsi que tout autre professionnel intervenant autour de la situation. Récemment, un nouveau service nommé SÉSAM a été rattaché au pôle SOS Femmes. Dans le cadre de ce service, vous serez en charge d'évaluer les situations, d'accompagner et d'orienter les personnes en situation de prostitution[...]

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Médecin généraliste

Emploi Social - Services à la personne

Lhospitalet, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA o Dispositifs soin résidentiel CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositif ambulatoire (Figeac et Cahors) o CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et jeux pathologiques - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE POUR SON CENTRE THÉRAPEUTIQUE RÉSIDENTIEL UN.E MÉDECIN GÉNÉRALISTE / ADDICTOLOGUE / PSYCHIATRE Missions : Exerçant au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en déclinaison du Projet d'établissement, vos missions sont les suivantes : - Assurer les consultations et participer à la prise en charge globale de la personne dans le cadre de la continuité des[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la hiérarchie de la directrice adjointe du pôle, vous serez chargé entre autres de 4 missions prioritaires évolutives : * Mission d'organisation de ses services : - Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire (16 personnes)- - Organiser le travail de l'équipe et suivre leur temps de travail - Coordonner la mise en œuvre et le Suivi des Projets Personnalisés Individualisés des enfants et adolescents accueillis - Développer les partenariats et suivre l'évaluation de la pertinence des projets - Développer la collaboration avec les familles et la mise en œuvre du projet du jeune avec sa famille - Effectuer, en lien avec le secrétariat, le suivi administratif des dossiers des usagers - Assurer des astreintes pour garantir la continuité et la sécurité des personnes accueillies - Participer à l'Actualisation Permanente du Projet d'Etablissement et à sa mise en œuvre, des Projets de Développement et de l'Amélioration Continue de la Qualité - Développer un travail de collaboration, d'harmonisation et de mutualisation au sein même de la Direction de Pôle, notamment avec sa hiérarchie et avec ses collègues chefs de services * Mission de Management- Responsabilités[...]

photo Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

En étroite collaboration avec la CDS du POLE ADULTES et le coordinateur pédagogique du POLE FORMATION, l'Assistante administrative aide à la gestion quotidienne des tâches administratives. Poste aux missions polyvalentes. Missions Au sein de son poste, l'assistante administrative doit : - Gérer les tâches administratives - Gérer de dossiers - Accueillir le public (sourd et entendant) et les partenaires La mission se décline en plusieurs activités. Conditions d'exercice Le poste d'assistante administrative s'effectue au SAVS SIMES qui accompagne des personnes sourdes. Travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail. Travail en intérieur « presque » uniquement au SAVS SIMES. En lien direct avec la CDS, le / la professionnelle effectue des reportings réguliers afin de suivre l'activité du SAVS et du POLE FORMATION. En lien avec l'équipe, la professionnelle se rend à disposition pour accompagner à la planification, la réalisation de courrier . Il / elle est tenu(e) par un devoir de réserve et de confidentialité.

photo Préparateur(trice) de voitures de compétition automobile

Préparateur(trice) de voitures de compétition automobile

Emploi Auto-Moto-Cycles

Saint-Martin-de-Valgalgues, 30, Gard, Occitanie

Créée en 2009 au cœur du Pôle Mécanique Alès-Cévennes, dans le sud de la France, CHAB EVOLUTION / CMR est une écurie de compétition et un pôle technique reconnu, associant course automobile et ingénierie industrielle. Notre cœur de métier est la préparation, l'exploitation et le développement de voitures de course : GT, prototypes modernes et véhicules historiques. CMR s'est forgé une réputation internationale grâce à ses résultats sportifs. Ancrée dans un territoire à forte tradition mécanique, l'entreprise dispose d'un bureau d'études, de pôles d'activités en chaudronnerie, plasturgie, carrosserie, mécanique et assemblage de prototypes, pour accompagner constructeurs et partenaires de la conception à la réalisation de pièces ou véhicules. En pleine phase de développement, CHAB EVOLUTION fait face à de forts enjeux à court terme, offrant à ses collaborateurs l'opportunité de s'impliquer directement dans la croissance d'une structure ambitieuse. Au-delà de la performance technique, nous portons un projet d'équipe où trois valeurs fortes structurent notre quotidien : - Technicité : l'exigence et la précision qui font la différence en compétition. - Sportivité : le goût du[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un Educateur Spécialisé (H/F) pour un CDD de 3 mois. Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Vos missions seront : - Collaboration et coopération avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles de la Circonscription - interface avec les différents acteurs et partenaires du territoire - Analyse de situations à partir de la sollicitation de l'équipe pédagogique, en collaboration et intervention étroite avec la coordinatrice de l'équipe pour la construction des interventions adaptées aux demandes. - Proposition des modes d'interventions spécifiques aux besoins (étayages des équipes scolaires autour de situations individuelles,[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association AAFP recrute pour un poste TISF (H/F) ou moniteur-éducateur (H/F) à temps plein. Association Loi 1901, l'AAFP est un SAAD Familles intervenant à domicile, autour de l'accompagnement à la parentalité principalement, et auprès de personnes en fragilités psychiques. Le service TISF accompagne les familles dans le cadre : - De mesures administratives confiées par le Conseil Départemental (Pôles Enfance) en prévention et en Protection de l'Enfance. - De la CAF, en soutien aux parents lorsqu'un évènement vient fragiliser l'équilibre familial. Profil du poste : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez le suivi et l'accompagnement de familles en difficultés sociales et éducatives, lors de visites à domicile. En collaboration avec l'équipe et les partenaires, vos missions sont de soutenir les familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Pour se faire, vous participez à des temps spécifiques auprès des enfants et des parents en fonction des objectifs fixés en amont : - A domicile principalement,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Mazères, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour son service du SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection à la Personne) à Mazères : 1 Assistant mandataire Judiciaire (H/F) CDI - temps plein à Mazères Poste à pourvoir le 13 octobre 2025 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le SA2P est composé d'un pôle Protection des Majeurs avec une gestion autorisée de 1 800 mesures et du pôle Protection de l'Enfance et Accompagnement des Familles (PEAF). Le pôle PEAF comprend le service des Délégués aux Prestations Familiales, exerçant des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (autorisé à 150 mesures), ainsi que le service AD'HOC mineurs gérant des mesures civiles, pénales et administratives (mineurs étrangers non accompagnés). Mission Sous la responsabilité du Chef de service, votre mission[...]

photo Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE CDI de droit privé classé groupe V dans accord collectif du service hydraulique Temps de travail : 35h sur cycle 39h hebdomadaires[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Assistant.e de service social à 100% en CDD de 3 mois renouvelable pour l'unité MATISSE au sein du pôle Grenoble Grésivaudan. Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d'une démarche écologique et de développement durable, le Centre Hospitalier Alpes Isère ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer son impact écologique. Le Pôle Grenoble Grésivaudan couvrant un large territoire comptant près de 350 000 habitants, assure la prise en charge des troubles psychotiques et psychiatriques chez l'adulte. Le pôle est fortement impliqué dans des activités de psychiatrie communautaire par le biais des équipes mobiles et des conseils locaux de santé mentale. Au sein d'équipes pluridisciplinaires hospitalières (sanitaire, paramédicale et sociale), L'Assistant social aide au développement des capacités des personnes concernées pour maintenir ou restaurer leur autonomie. Il mène des interventions[...]

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Orthophoniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le CHD recrute un/une orthophoniste. MISSIONS GENERALES : Il/elle est intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire qui offre une complémentarité d'écoute des patients et des possibilités de propositions thérapeutiques adaptées à chacun. Il/elle est amené(e) à recevoir des patients d'âges variés présentant des pathologies du langage et de la communication très diverses dans leurs symptômes et dans leur gravité. Il/elle intervient sur prescription médicale. L'orthophoniste diffuse de la formation auprès des équipes afin d'intégrer des méthodes de communication adaptée dans la globalité des soins. MISSIONS PRINCIPALES : 1. L'évaluation : Réalisation de bilans débouchant sur un diagnostic orthophonique suivi dune proposition d'aide, si nécessaire, et d'une demande éventuelle d'examens complémentaires, Entretiens avec les parents, Rédaction d'un compte-rendu figurant dans le dossier médical du patient, Participation à des réunions de synthèse en vue de l'élaboration du projet de soins. 2. Le soin : Séances individuelles ou séances adulte-enfant, Groupes thérapeutiques avec diverses médiations, Prises de notes, Travail de réflexion et d'évaluation de sa pratique[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Yonne (DAC 89) et rattaché au Pôle « Coordination de parcours complexes », le Coordonnateur de Parcours Complexes est en charge de l'appui aux professionnels de santé et de l'organisation de parcours de santé complexes, dans le respect du projet de vie de la personne accompagnée .Plus particulièrement, il est la personne ressource auprès des professionnels de son territoire d'intervention. Sous la hiérarchie du chef de Pôle Coordination des parcours complexes, le Coordonnateur de Parcours Complexes doit : - Assurer un soutien des professionnels (principalement de santé), impliqués dans la prise en soins d'un patient en situation complexe, par une coordination rapprochée et pour une durée adaptée aux besoins de la personne accompagnée, à domicile comme en établissement, - Conseiller et informer les patients suivis et leur entourage, - Evaluer, établir, proposer et mettre en place des plans personnalisés de soins cohérents lors d'entretiens d'évaluation multidimensionnelle en partenariat avec les patients, l'entourage, les professionnels de santé, travailleurs sociaux et médico-sociaux et validé par le médecin traitant, -[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Nogent-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Département du Val de Marne, Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse recrute au sein du Pôle Adolescents : Une maîtresse de maison H/F au sein du foyer de l'enfance de Nogent sur Marne Le foyer de l'enfance de Nogent sur Marne est l'un des trois sites du Pôle Adolescents. Il accueille deux groupes de 8 adolescents âgés de 13 à 14 ans et confiés au titre de la protection de l'enfance. Il assure une mission d'accueil d'urgence en évaluant la situation du jeune placé afin de l'orienter vers une structure adaptée. LA MISSION DU POSTE L'agent assure au sein d'une équipe interdisciplinaire l'entretien et l'organisation matérielle du cadre de vie d'un groupe de jeune sur l'un des groupes du Pôle. LA DESCRIPTION DU POSTE (le travail demandé)* Les fonctions : - Veiller à l'entretien des locaux - S'assurer de la bonne gestion et de la propreté du linge des jeunes accueillis - Participer à l'accompagnement vers l'autonomie du jeune accueilli. * Les activités principales par fonction: Entretien des locaux - Entretien général des locaux (dépoussiérage, entretien des sols, etc.) des groupes, de l'administration et de l'accueil de jour - Nettoyage complet et désinfection[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée, en leur faisant vivre des moments de convivialité. Créée en 1961, l'Adapei 41 "Les Papillons Blancs" est une association réunissant des parents, des personnes en situation de handicap mental et leurs amis. Elle agit sur l'ensemble du département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Rejoindre l'Adapei 41, c'est aussi faire le choix de valeurs fortes : respect de la personne et de sa famille, solidarité, dignité et humanisme, avec l'autodétermination au cœur de chaque proposition d'accompagnement. C'est enfin intégrer une association dynamique et innovante, engagée aux côtés des personnes accompagnées tout au long de leur vie. Au sein de l'ADAPEI 41, le Pôle Enfance regroupe 76 salariés. Il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans à travers une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant[...]

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Responsable de restauration

Emploi

Viens, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre rôle , sous la direction de Sophie Le Clercq, propriétaire du domaine, et de Louis Paquet, son gendre, vous serez en charge de l'ensemble des pôles liés à l'œnotourisme et à l'hospitalité. Votre mission principale : orchestrer l'accueil des visiteurs et coordonner les différentes expériences proposées sur le site, avec l'objectif constant de garantir qualité, fluidité et excellence du service, dans le respect de l'identité du lieu et de ses vins. Le vin est au cœur de notre démarche, et toutes nos activités sont pensées comme des expériences complémentaires autour de la gastronomie, du paysage et du vivant : Une cave ouverte au public : visites guidées, dégustations commentées, vente directe Une cuisine de terroir, servie sur la terrasse du chai, en accord avec nos cuvées Une boulangerie artisanale et vivante Un parcours Art & Architecture de 2,5 km, en immersion dans la nature Un programme culturel estival : concerts, rencontres philosophiques et littéraires Des hameaux de charme en location pour prolonger l'expérience au cœur du territoire Ce poste demande à la fois des compétences en gestion opérationnelle, en relation client haut de gamme et[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Missions : - Assurer la gestion des moyens humains paramédicaux en lien avec le Cadre supérieur du pôle, la gestion et le suivi des compétences du personnel paramédical, la gestion économique et technique du laboratoire - Participer au suivi du système de management de la qualité dans le laboratoire, aux instances institutionnelles et aux actions transversales, à la conduite des projets et contribuer à leurs mises en œuvre - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer une mission de communication en transversalité avec les unités de soins Liens hiérarchiques : Cadre supérieur du pôle infectieux et Le Directeur des Soins Liens fonctionnels : biologiste responsable du laboratoire, médecin chef de pôle, biologistes du service Activités : - Assurer la gestion des ressources humaines et des compétences, le management de l'équipe - Assurer la gestion économique et financière du laboratoire - Assurer la gestion technique du laboratoire - Participer au suivi du système de management de la qualité dans le laboratoire - Développer la communication externe - Participer aux instances institutionnelles et aux actions transversales

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

INTERVENANT A DOMICILE H/F Pôle de services Habitat Handi-Citoyen, Loudéac (22) Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! La résidence Ker Galop, composée de 16 logements, s'inscrit dans une démarche globale associative qui vise à développer des nouvelles formes d'accompagnement. Elle entre dans une démarche inclusive des personnes en situation de handicap. Les personnes accompagnées sont locataires de leur logement au titre de leur résidence principale. Les réponses aux besoins des habitants s'appuient sur les services du territoire et notamment ceux du pôle de services de l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor. Cette approche s'inscrit dans l'adaptation de nos modes d'accompagnement,[...]

photo Inspecteur / Inspectrice de réseau d'assainissement

Inspecteur / Inspectrice de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle études et travaux du service Eau et Assainissement vous aurez pour principales missions : Assurer la passation et le suivi des marchés publics ou consultations de travaux, maitrise d'oeuvre ou prestations intellectuelles visant à mener à bien le programme d'investissement prévu par le service Eau & Assainissement, Définir la nécessité d'études préalables et de dossiers réglementaires environnementaux attachés aux opérations du service et en rédiger le cahier des charges, Assurer la gestion administrative et juridique des marchés de la consultation à son attribution : - Rédiger les pièces administratives, techniques et financières des futurs marchés en lien avec le service Commande Publique et Affaires Juridiques, le responsable de pôle et le directeur du service, - Assurer la phase de consultation (mise en ligne, gestion des réponses aux candidats, téléchargement des offres reçues, reporting), - Participer à l'élaboration des rapports d'analyses des offres, - Rédiger les documents présentés en CAO et Assemblée (PV, décisions, délibérations). Assurer le suivi juridique et financier des marchés en cours d'exécution : ordres[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Étupes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

(Réf. : 2025-258) L'ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) d'Etupes propose aux travailleurs en situation de handicap mental une activité professionnelle adaptée, déclinée en différentes activités de production : sous-traitance industrielle - agro-alimentaire - prestations de services - espaces verts. Vos missions : Sous l'autorité du directeur de l'industrie et en lien étroit avec l'équipe de direction, vos missions principales seront les suivantes : - Garantit la bonne circulation de l'information en interne (équipe de direction métier, direction de pôle et ressources) et en externe, - Participe à la stratégie de communication du pôle liée aux marques commerciales en collaboration avec le service communication de la Fondation, - Assure l'organisation administrative en lien avec sa direction, - Participe à la mise en œuvre des projets du pôle et de la Fondation, - Est responsable de la qualité des services, garant du bien-être, de la sécurité du personnel, et de la continuité de l'activité sur son périmètre dans une démarche d'amélioration continue. - Est l'interlocuteur privilégié des services supports de la Fondation (service Ressources Humaines, Finance[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Date limite de candidature le 31 octobre 2025. Merci de nous adresser une candidature complète : CV + LETTRE DE MOTIVATION * => Le dispositif "adulte relai de l'Etat " s'adresse à un public âgé(e) de 26 ans au moins, sans emploi et/ou résidant dans un quartier de la politique de la ville (QPV) Intégré(e) au sein du Pôle Ville Attractive, sous l'autorité de la Direction de l'Espace Mosaïque (centre social municipal), l'adulte relais vise à nouer le contact et favoriser une mobilisation du public, mais aussi d'assurer le relais vers les autres services municipaux et l'ensemble des partenaires institutionnels ou associatifs en assurant dans une démarche « d'aller vers » une présence régulière sur les différents quartiers, près des lieux de vie. Missions : - « Aller vers », écouter et exercer toute activité qui concourt au lien social, en complémentarité des autres actions et services de l'espace mosaïque, du pôle ville Attractive et de l'ensemble des services de la collectivité - Contribuer à des projets de développement des solidarités, citoyenneté et d'ouverture au monde en lien avec le projet social du centre et l'action territoriale des partenaires. - Développer[...]

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Assistant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Emploi Economie - Finances

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'Agence de Développement Touristique de l'Aude, association de loi 1901 et outil technique du Conseil Départemental a pour missions : - De préparer et de mettre en œuvre la politique touristique du Département de l'Aude, - D'accompagner le développement d'une offre qualifiée et éco-responsable, - De coordonner et de fédérer les acteurs touristiques pour une meilleure visibilité, - D'observer et de partager la connaissance du territoire, - De promouvoir la destination Aude, ses talents, ses facettes, - De porter une information de qualité à disposition de chacun, - De sensibiliser les visiteurs pour un tourisme prenant soin de l'environnement et des habitants. Composée de 20 collaborateurs, l'équipe de l'ADT de l'Aude est organisée en trois pôles métier (marketing-communication, ingénierie-développement et ressources) et d'une mission transversale de gestion des systèmes d'informations. Le responsable des systèmes d'information : - Pilote le déploiement des systèmes d'information de l'Agence : le système d'information touristique (SIT) Tourinsoft, la gestion documentaire (GED), - Administre le parc informatique de l'Agence : élaboration des projets d'équipements[...]

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Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Vernon, 27, Eure, Normandie

Activités principales : - Coordination et suivi projets o Assurer la coordination des équipes R&D (hardware, software, systèmes, test & validation) et des processus associés o Suivre l'avancement des projets notamment au travers la participation aux réunions de suivi ; préparer et consolider les plannings des projets R&D en lien avec le chef de projet, identifier les risques de dérives de planning. o Garantir la cohérence entre les livrables techniques, les jalons et les exigences clients (validées au travers le cahier des charges Client sur la partie technique). - Support au Responsable de Pôle o Être un relais opérationnel et organisationnel. o Préparer les réunions stratégiques (comités projet, CST, revues de conception). o Etablir les rapports de synthèse et reportings périodiques d'avancement des projets, de suivi budgétaire, d'équilibre charge/capacité, et de risques pour information/décision au Responsable de pôle - Amélioration des Méthodes, Outils & Processus o Piloter le suivi et l'optimisation des procédures et méthodologies pour contribuer à l'amélioration des processus de développement électronique et logiciel (cycle en V, Agile/SAFe, etc.). o Structurer[...]

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Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail, mobilité associative, ... Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Vous serez membre du conseil de direction de l'association dont le siège est basé à EVREUX (27). Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général, vous dirigerez plusieurs équipes de professionnels au sein du pôle famille qui regroupe 4 activités différentes : un CHRS accueillant[...]

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Responsable comptabilité publique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le service administratif gère les activités administratives, les ressources humaines, les finances et les relations avec les usagers pour la direction. Le responsable du pôle comptabilité s'assure du bon déroulement des opérations budgétaires et comptables. Activités principales : En tant que responsable du pôle comptable : Participer à l'élaboration du budget et saisir les propositions budgétaires. Appliquer et faire respecter les règles comptables internes Suivre les subventions et avoirs avec le pôle ressources. Organiser la clôture budgétaire. Préparer les demandes de modifications budgétaires. Suivre l'exécution des marchés publics. Produire des rapports et statistiques pour informer les responsables. Encadrement d'une équipe de 2 assistants comptables Répartir et planifier les tâches. Animer les réunions d'équipe Gestion du planning et des congés Harmoniser les méthodes de travail et apporter un soutien technique. Suivre la carrière des agents : entretiens professionnels, formation Savoirs : Fonctionnement de la fonction publique Gestion budgétaire Marchés publics Management d'équipe Analyse[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Votre rôle: Au sein du Centre de Relation Client et Expertise (CRCE) de Dijon, vous avez pour mission d'assurer un haut niveau de satisfaction client en garantissant le suivi client et administratif du centre. Vos missions et responsabilités: Relation client & suivi administratif - Répondre aux appels clients sur les sujets administratifs - Contrôler les marges et les dérogations fournisseurs permanentes - Réaliser des avoirs ou refacturations sur des comptes clients ciblés - Être l'interlocuteur privilégié pour la gestion des dossiers administratifs : comptabilité, duplicata de factures, impayés, changements d'adresse, etc. - Assurer le suivi des ouvertures de compte clients en lien avec l'assistante de pôle Gestion administrative du CRCE - Accompagner le Directeur du CRCE dans la gestion administrative quotidienne - Gérer les litiges clients - Veiller à la bonne maîtrise de la balance AG - Garantir la bonne application des process administratifs internes Contribution au développement commercial - Entretenir un relationnel client fort grâce à une bonne connaissance de leurs besoins - Participer aux actions commerciales du pôle (listes clients, invitations, relances) -[...]

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Orthophoniste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute Pour son Pôle Soins et Prévention Au sein du CAMSEP/CMPP (La Châtre) 1 Orthophoniste (H/F) CDI à Temps partiel (0,45 ETP) suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Missions principales : Au sein du Pôle Soins et Prévention de l'ADPEP36 accueillant des enfants de 0 à 18 ans, sous l'autorité de la Direction du pôle Soins et Prévention, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des bilans et observations orthophoniques de l'enfant, de manière individuelle ou en binôme avec un autre professionnel ; - Accompagner les enfants présentant des troubles du langage et de la communication ; - Participer, en équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant, son suivi, et sa réévaluation régulière ; - Accueillir et prendre en charge des enfants, sous forme de séances individuelles et/ou en groupes thérapeutiques ; - Assurer des guidances parentales en proposant information et accompagnement en lien avec les difficultés de l'enfant ; (Seul ou en binôme) - Participer aux séances d'analyse des pratiques professionnelles en équipe pluridisciplinaire ; - Participer aux réunions[...]

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Orthophoniste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute Pour son Pôle Soins et Prévention Au sein du CAMSEP/CMPP (Issoudun) 1 Orthophoniste (H/F) CDI à Temps partiel (0,45 ETP) suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Missions principales : Au sein du Pôle Soins et Prévention de l'ADPEP36 accueillant des enfants de 0 à 18 ans, sous l'autorité de la Direction du pôle Soins et Prévention, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des bilans et observations orthophoniques de l'enfant, de manière individuelle ou en binôme avec un autre professionnel ; - Accompagner les enfants présentant des troubles du langage et de la communication ; - Participer, en équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant, son suivi, et sa réévaluation régulière ; - Accueillir et prendre en charge des enfants, sous forme de séances individuelles et/ou en groupes thérapeutiques ; - Assurer des guidances parentales en proposant information et accompagnement en lien avec les difficultés de l'enfant ; (Seul ou en binôme) - Participer aux séances d'analyse des pratiques professionnelles en équipe pluridisciplinaire ; - Participer aux réunions[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute Pour son Pôle Soins et Prévention Au sein du CMPP (La Châtre, Valençay, Châteauroux) 1 Psychomotricien (H/F) CDI à Temps partiel (0,50 ETP) suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Missions principales : Au sein du Pôle Soins et Prévention de l'ADPEP36 accueillant des enfants de 6 à 18 ans, sous l'autorité de la Direction du pôle Soins et Prévention, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des bilans et observations psychomotrices de l'enfant, de manière individuelle ou en binôme avec un autre professionnel, - Accompagner les enfants présentant des difficultés ou des troubles dans leur développement (moteurs, neurologiques, psychologiques, sensoriels, relationnels.) - Accueillir et prendre en charge des enfants, sous forme de séances individuelles et/ou en groupes thérapeutiques ; - Assurer des guidances parentales en proposant information et accompagnement en lien avec les difficultés de l'enfant ; (Seul ou en binôme) - Participer, en équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant, son suivi, et sa réévaluation régulière ; - Participer aux séances d'analyse[...]

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Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi Immobilier

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Veraltis Asset Management, filiale du Groupe B2 Impact, présent dans 20 pays en Europe avec plus de 1600 employés - est un acteur incontournable du rachat et du recouvrement de créances en France métropolitaine et dans les DOM-TOM. Nous sommes fiers de mener nos activités dans le respect des normes éthiques les plus strictes. Rejoindre Veraltis, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'épanouissement professionnel et propose un environnement de travail stimulant, chaleureux, et engagé pour la durabilité. Si vous aussi vous accordez une grande place à la qualité de la relation humaine, aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement challengeant, rejoignez-nous ! Notre site de Landerneau recrute un(e) Superviseur du centre d'appel pour un remplacement dû à un arrêt maladie. Votre mission principale sera d'assurer le suivi d'une équipe de conciliateurs et d'être le garant de la bonne réalisation des missions et de la qualité de la relation-client. Vos missions au quotidien : * Encadrer une équipe de conciliateurs chargés de recouvrement aux moyens de relances téléphoniques * Fournir durablement des performances optimales en faisant progresser[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Bouscat, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Carrousel, centre social et culturel de l'ouest du Bouscat recrute son animateur / animatrice référent enfance et famille. CDI temps plein annualisé (convention ECLAT, groupe D) Vous aurez comme principale mission : - Mettre en œuvre les actions en direction des enfants scolarisés en élémentaire (Accueils collectifs de mineurs sur les vacances scolaires, Accueil périscolaire du mercredi, Accompagnement à la scolarité) - contribuer aux animations familles (Sorties famille, ateliers ponctuels). - contribuer ponctuellement aux événements et grands projets de l'association. Vous devrez faire preuve de : - Compétences pédagogiques. - Compétences administratives (rédaction bilans, courriers, inscriptions, suivi d'activité). - Maitrise de l'environnement professionnel (cadre législatif, sanitaire, partenarial.). - Capacité de communication et aisance relationnelle avec tous les publics. - Capacité à concevoir et développer des projets. - Capacité à mobiliser et impliquer les adhérents dans une démarche participative. Vos missions : Animation enfants scolarisés en élémentaire : * Assurer la conception, la coordination, le suivi et l'évaluation pédagogique des actions identifiées[...]

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Directeur / Directrice environnement

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Président et de la Direction Générale des Services, vous avez pour mission de participer à la définition des orientations stratégiques de l'EPCI sur votre périmètre et en assurez la mise en œuvre opérationnelle. Vous êtes en charge du management et de l'animation des services du Pôle : Déchets, Environnement, Bâtiment, Voirie, Énergies renouvelables, SIG, Parc matériels, Entretien, GEMAPI. Vous participez à la programmation pluriannuelle des investissements de l'EPCI ainsi qu'aux programmes d'études et de travaux nécessaires. Dans un rôle de conseil et d'appui technique auprès des services du Pôle Technique et des équipements communautaires, vous vous assurez de la bonne conduite des projets en termes de qualité, de budget et de tenue des délais. Vous êtes le garant de la qualité des relations avec les usagers et les partenaires en veillant au suivi de leurs demandes dans un souci de proximité et de réactivité. Missions : Conseil technique auprès de la direction ou des élus -Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des Proposer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bédarrides, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Relais Perce-Neige 84 propose un accompagnement spécifique pour favoriser l'inclusion scolaire et sociale d'enfants présentant des besoins particuliers. Deux types de handicaps y sont accompagnés : * la déficience visuelle (DV), financée par l'ARS, * les troubles du neuro-développement, via un autre fléchage financier. Le poste proposé concerne le renforcement du pôle déficience visuelle. Objectif du pôle Mettre en place un accompagnement personnalisé pour chaque usager, s'appuyant sur un parcours pédagogique et thérapeutique, afin de favoriser l'inclusion scolaire et sociale des enfants déficients visuels. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de 11 mois, jusqu'à mi juillet 2026 Rémunération : Selon convention collective 66 + avantages éventuels Lieu : Relais Perce-Neige 84, 2 rue Cacaribaud, 84370 Bédarrides Déplacements à prévoir sur tout le Vaucluse Prise de poste : Dès que possible VOS MISSIONS En tant qu'enseignant(e) spécialisé(e) en déficience visuelle (CAEGADV), vous intégrerez le pôle déficience visuelle afin de renforcer notre dispositif d'accompagnement des enfants déficients visuels dans le Vaucluse. Vos missions seront les suivantes[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Emploi Hôtellerie - Camping

Gruissan, 11, Aude, Occitanie

Le Camping LVL Les Ayguades - 4 étoiles, situé à Gruissan (Aude), est un établissement relevant du secteur du tourisme social et familial. Rattaché à l'Association LVL, il s'inscrit dans une démarche de qualité, de responsabilité environnementale et d'inclusion professionnelle. L'Association gère plusieurs entités (camping et restaurant) et poursuit un objectif constant de développement, d'amélioration du service et de valorisation de ses équipes. Objectifs attendus Le (la) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) seconde la Direction générale dans la gestion globale de l'Association et de ses établissements. Il (elle) participe à la définition des orientations stratégiques, à leur mise en œuvre et à la coordination des équipes opérationnelles. Ses principales responsabilités sont les suivantes : Participer aux réunions du Comité de direction. Définir et piloter, en lien avec la Direction générale, la stratégie et la politique de gestion des ressources humaines. Encadrer l'ensemble des services RH et le personnel des deux établissements LVL (camping et restaurant), à l'exclusion du pôle technique. Concevoir et mettre en œuvre des projets RH visant à accompagner l'évolution[...]

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Aide-comptable

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Côme-d'Olt, 12, Aveyron, Occitanie

Sous la responsabilité de la direction, l'équipe salariée et bénévole collabore au service d'un accueil de qualité et du rayonnement du lieu. Le poste d'agent administratif, nouvellement créé, a pour objectif de renforcer la structure dans la gestion RH, administrative et comptable de l'association. Pôle RH / Effectuer le suivi RH en lien avec le cabinet comptable (service externalisé) Suivi RH (contrat de travail, fin de contrat, absences, congés., élaboration et suivi des plannings des salariés (annualisés en lien avec l'activité), avec l'appui des responsables de service (cuisine, hébergement, animation, accueil, services généraux), préparer et transmettre les variables de paie au cabinet comptable, mise à jour des dossiers du personnel, visite médicale, formations obligatoires, plan de développement des compétences, connaissance en droit du travail. Pôle administratif / Assurer le secrétariat général : Gérer l'activité courante (courrier, mails, classement, archivage, téléphone.) Rédiger, mettre en forme et archiver les documents administratifs et officiels. Participer au suivi des dossiers clients, fournisseurs et partenaires. Garantir le respect des[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Les missions : le concepteur-trice/producteur-trice de ressources e-learning opère ay sein du Pôle d'Ingénierie du numérique. Ce pôle assure notamment la création de supports de formation et leur exploitation sur des plateformes de e-learning et participe également à la communication du centre de formation. il ou elle a pour mission principale de créer des contenus digitaux de formation délivrés sur des plateformes, En synergie avec le Pôle Numérique et l'ensemble de l'équipe du centre de formation; il ou elle participe également au développement de supports de formation innovants et à des supports de formation innovants et à des supports de communication print et web. Création de contenus pédagogiques interactifs exportables en HTML/SCORM/xAPI à l'aide d'outils auteur/LCMS (Storyline, Ispring....) Création de contenus pédagogiques interactifs dans différents outils de e-learning (H5P, Genially...) Création de formulaires interactifs (InDesign...) Gestion du contrôle qualité des contenus (respect de la charte graphique, des normes d'accessibilité ...) Création d'illustrations à l'aide d'outils de graphisme et d'IA génératives Chartisation et illustration de contenus et[...]

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Médecin généraliste

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité LE PÔLE PRÉCARITÉ, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E MÉDECIN GÉNÉRALISTE Pour le dispositif Équipe Mobile Santé Précarité à Figeac Missions : Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Inclusion Sociale, vos missions sont les suivantes : - Assurer une coordination garante de la cohérence du projet de l'équipe mobile santé précarité composée de : o 1 IDE o 1 intervenante sociale - Assurer l'évaluation médicale des personnes en situation de précarité ou en rupture[...]

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Médecin généraliste

Emploi Social - Services à la personne

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité LE PÔLE PRECARITE, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E MEDECIN GÉNÉRALISTE Pour les dispositifs Appartements de Coordination Thérapeutique/Lits Halte Soins Santé/ à Cajarc Missions : Nous accompagnons des personnes en situation de précarité, souvent sans domicile fixe, ayant besoin d'un suivi médical et psycho-social. Nous gérons plusieurs dispositifs d'hébergement et de soins coordonnés (LHSS et ACT), favorisant l'accès à la santé dans une logique d'inclusion et de dignité. Dans le respect du projet[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Administrations - Institutions

Vendenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du directeur général des services, l'agent a pour mission de concevoir et de mettre en œuvre les différents axes de la stratégie de communication de la collectivité. Il assure la communication institutionnelle, digitale, ainsi que le suivi des actions de communication du pôle culturel Le Diapason. I. Participer à l'élaboration des documents de communication institutionnelle - Concevoir et réaliser des supports graphiques (bulletins municipaux, journaux internes, affiches, flyers, etc.) en mobilisant des compétences en infographie et en mise en page. - Rédiger et adapter des contenus éditoriaux (articles, communiqués, publications web, etc.) destinés à différents publics et canaux de diffusion. - Assurer la couverture des événements communaux (manifestations, inaugurations, fêtes locales.) afin de valoriser les actions de la collectivité. - Sélectionner les supports, les formats et les messages les plus adaptés aux objectifs de communication, en veillant à la cohérence avec l'image et les valeurs de la collectivité. II. Développer la communication digitale - Assurer la mise à jour des informations en ligne sur le site internet de la commune - Alimenter[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Social - Services à la personne

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le pôle domicile du Trait d'Union du Cailly recrute un(e) Assistant(e) Médico-Social(e) pour son accueil. Ce poste s'inscrit au sein d'une dynamique de services de proximité, innovants et humains, destinés à rompre l'isolement, accompagner la fragilité, soutenir les aidants et coordonner les parcours de soins et d'aide à domicile. Missions 1/ Assurer l'accueil physique et téléphonique du public du pôle domicile -Accueil physique et téléphonique des usagers -Evaluation avec discernement des demandes des usagers -Renseignement, conseil et orientation du public vers les dispositifs et/ou partenaires compétents et transmission des documents appropriés -Assistance aux usagers lors des démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires.) 2/Participer à la coordination du parcours de l'usager -Complétude des dossiers des usagers (NET soins, Logiclic) par la retranscription d'informations à caractère médical ou social -Coordination d'opérations liées au parcours des usagers (prise de rendez-vous.) -Distribution et classement des dossiers (préparation des dossiers lors des premières évaluations) 3/Développer le lien avec les partenaires du territoire[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de son Pôle Dépendance un/une Psychologue (H/F) en CDI à temps partiel (14h hebdomadaires en moyenne). Il/Elle exercera ses fonctions à la MAS (Maison d'accueil spécialisée) Lucie Nouet située à Saint Sulpice la pointe (81370). La MAS (Maison d'accueil spécialisée) Lucie Nouet, accompagne 56 personnes en hébergement, dont 6 en Accueil de jour et 5 en Accueil en Temporaire ne pouvant effectuer seules les actes essentiels du quotidien et dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale ainsi que des soins constants Nous vous souhaitons engagé/e, motivé/e, dynamique et innovant/e. Les formations professionnelles sont régulières, ce qui permet de soutenir la pratique et le parcours professionnel de chacun. Vous travaillerez en lien avec les chefs de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire. 1. Missions: Dans le respect des consignes données par votre hiérarchie, vous évoluez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous soutenez les équipes et les personnes accompagnées. Vous : - Ferez des évaluations psychologiques ; - Travaillerez sur les lieux de[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de son Pôle Dépendance un/une Infirmier / Infirmière (H/F) en CDI et à temps complet. Il/Elle exercera ses fonctions à la MAS (Maison d'accueil spécialisée) Lucie Nouet située à Saint Sulpice la pointe (81370). Poste à pourvoir début novembre 2025. La MAS (Maison d'accueil spécialisée) Lucie Nouet, accompagne 56 personnes en hébergement, dont 6 en Accueil de jour et 5 en Accueil en Temporaire ne pouvant effectuer seules les actes essentiels du quotidien et dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale ainsi que des soins constants Nous vous souhaitons engagé, motivé, dynamique et innovant. Les formations professionnelles sont régulières, ce qui permet de soutenir la pratique et le parcours professionnel de chacun. Vous travaillerez en lien avec la coordinatrice du service au sein d'une équipe pluridisciplinaire. 1. Missions: - Vous répondrez de manière adaptée aux besoins des personnes accompagnées et participerez à la mise en œuvre des projets personnalisés - Vous soutiendrez l'autodétermination des personnes, leurs droits et préviendrez toutes formes de[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Goudourville, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Adultes Henri Cros FH (28 places) - SAVS (26 places) - FDV (63 places d'accueil permanent / 4 places d'accueil de jour) - ESAT (67 places) - EA (5 ETP) - MAPHV (30 places) - FAM (10 places) MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, la-le psychologue assure l'accompagnement des personnes accueillies (social, médico-social et sanitaire). - Accompagner les résidents dans le cadre de leur projet personnalisé auquel il/elle participe pleinement (élaboration, suivi, entretiens et observations cliniques). - Réaliser des évaluations, bilans psychologiques. - Participer aux réunions d'équipes interdisciplinaires et réunions de coordination inter-services. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service. CONDITIONS D'EXERCICE * Temps de travail : 0,50 ETP (annualisé). * Lieu d'exercice principal : Pole Adultes Henri Cros - Foyer d'Hébergement "La Glacerie" - GOUDOURVILLE (82) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Master de psychologie clinique et pathologique. * Expérience des secteurs sanitaires, sociaux et médicaux-sociaux souhaitée. [...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Chef de service (H/F) pour intégrer notre pôle Santé Soin Insertion au sein des structures "Appartement de Coordination Thérapeutique" (ACT) et Lits Halte Soins Santé (LHSS) sur les communes de Draguignan et sur Hyères (ponctuellement). Les ACT proposent un hébergement « à titre temporaire pour des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant des soins et un suivi médical, de manière à assurer le suivi et la coordination des soins, l'observation des traitements et à permettre un accompagnement psychologique et une aide à l'insertion ». Les L.H.S.S proposent un hébergement temporaire accompagné d'une prise en charge médicale adaptée, à des personnes sans domicile fixe, atteintes de problèmes de santé bénins ou de pathologies aigües, mais ne nécessitant pas une hospitalisation, pour leur permettre une continuité de soins, un temps de repos et éviter des complications de santé, le renoncement aux soins. Sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * S'assurer de[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La cellule ressources humaines est composée de 6 personnes. Le/l'assistante administrative aura un rôle sur la partie paie et sur la partie contractuelle relative notamment aux vacataires de la formation continue. Le/l'assistante administrative est placée sous l'autorité de la responsable de la cellule ressources humaines. Le/l'assistante administrative travaille en collaboration avec les gestionnaires de paie ainsi que la personne en charge des personnels permanents. Elle/il participe à la maitrise du processus de la paie de l'ensemble des personnels et plus spécifiquement les vacataires de la formation continue, elle/il a en charge d'assurer le bon déroulement mensuel des préparations de paie, du contrôle des remontées des heures avec les lettres d'engagement établies et suivi des autorisations de cumul. Elle propose des axes de développement si nécessaire à la responsable de la cellule ressources humaines afin d'assurer la fiabilité des données. Elle/il peut être sollicitée pour participer à la saisie de la paie pour la partie formation continue ou apporter sa contribution la personne en charge des personnels permanents et/ou avenants des personnels permanents en cas[...]